-
Data: 2003-09-18 07:29:24
Temat: Re: (dlugie) inne "towary" od tej chwili przestaja sie liczyc...
Od: "Mitch" <p...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik "PiotrG" <p...@s...com.pl> napisał w wiadomości
news:bka3a9$boq$2@opal.futuro.pl...
> Szanowny Panie K.S.A.T,
> nie pracuje jako HR, jestem szefem pewnego dzialu zwiazanego
> bezposrednio z technika w pewnej firmie. Faktem jest natomiast,
> ze ja przyjmuje sobie ludzi do pracy - oczywiscie po akceptacji
> "sil wyzszych" (kasa, czasem inne wzgledy).
<BIG CIACH>
Szanowny PG
Napisałeś wiele mądrych rzeczy, które w każdej szanującej się firmie powinny
mieć miejsce - czyli choćby dobór pracownika po ocenie jego przydatności i
doświadczenia nie zaś pod kątem pokrewieństwa z prezesem. Jednak musisz brać
poprawkę na fakt, że znajomości NAPRAWDĘ odgrywają kolosalną rolę w wielu
przedsiębiorstwach. Jestem od kilku lat pracownikiem naprawdę wielkiej
firmy - zostałem wybrany spośród kilkudziesięciu kandydatów (zresztą
podobnie było w firmie, w której pracowałem poprzednio). Nie mam więc
powodów do narzekania na podejście pracodawcy do mojej osoby - po prostu na
razie tam, gdzie złożyłem aplikację zostawałem akceptowany. Jednak uwierz
mi - to co obserwuję na bieżąco przyprawia o mdłości: zwalniają z dnia na
dzień _naprawdę_ dobrego managera ("podkradzionego" zresztą z innej firmy)
po to aby zatrudnić kompletnie niekompetentnego SYNA jednego z dyrektorów.
Nie wspomnę o rotacjach na wyższych stanowiskach - przyczyny te same:
znajomości. Moim marzeniem jest zdobyć pracę, w której ocena pracownika
opiera się na jego zaangażowaniu w pracę, sumienności i profesjonalizmie.
Pozdr
Mitch
Następne wpisy z tego wątku
- 18.09.03 21:46 PiotrG
- 22.09.03 22:17 Flyer
- 23.09.03 21:47 PiotrG
- 23.09.03 22:22 krzysztofsf
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-25 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-25 Warszawa => Starszy Programista C <=
- 2024-06-25 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-25 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-06-25 Białystok => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-06-24 Berlin => Customer Support Engineer <=
- 2024-06-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-24 Szczecin => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-06-24 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-06-24 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-06-24 Warszawa => Business Development Manager <=
- 2024-06-24 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-06-24 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-24 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-06-24 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=