eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeczy wolno?Re: czy wolno?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
    From: WOJSAL <w...@N...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: czy wolno?
    Date: Tue, 06 Jul 2010 09:26:26 +0200
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
    Lines: 13
    Message-ID: <i0ulr1$aoc$1@news.task.gda.pl>
    References: <i0sto9$pgj$1@sunflower.man.poznan.pl> <i0tdg7$6r3$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: pc236.cama-soft.park.gdynia.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.task.gda.pl 1278401185 11020 153.19.128.236 (6 Jul 2010 07:26:25 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 6 Jul 2010 07:26:25 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; en-US; rv:1.9.2.4) Gecko/20100628
    Lightning/1.0b2 Thunderbird/3.1
    In-Reply-To: <i0tdg7$6r3$1@news.dialog.net.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:235844
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 05.07.2010 21:44, Jotte pisze:
    > Skoro jesteś - jak piszesz - pracownikiem, to znaczy, że podstawą
    > zatrudnienia jest umowa o pracę i w tej sytuacji wchodzą w grę regulacje
    > zawarte w KP. Przyjąć zatem należy, że znasz ten podstawowy akt, choćby
    > pobieżnie.

    Jasne - kazdy pracownik zna KP wraz z aktualizacjami, ktore nieustannie
    sledzi.
    A co ten podstawowy akt prawny mowi o krotkich rozmowach, ktore - jak
    sie domyslam - nie koliduja z obowiazkami pracownika?

    Pozdrawiam,
    Wojtek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1