W wiadomości news:i0ulr1$aoc$1@news.task.gda.pl WOJSAL
<w...@N...pl> pisze:

>> Skoro jesteś - jak piszesz - pracownikiem, to znaczy, że podstawą
>> zatrudnienia jest umowa o pracę i w tej sytuacji wchodzą w grę regulacje
>> zawarte w KP. Przyjąć zatem należy, że znasz ten podstawowy akt, choćby
>> pobieżnie.
> Jasne - kazdy pracownik zna KP wraz z aktualizacjami, ktore nieustannie
> sledzi.
To był, wiesz, taki trochę sarkazm...
Jak jest kretynem, to nie zna i nie śledzi.

> A co ten podstawowy akt prawny mowi o krotkich rozmowach, ktore - jak
> sie domyslam - nie koliduja z obowiazkami pracownika?
To samo, co o puszczaniu krótkich bąków które - jak mniemam - nie kolidują z
obowiązkami pracownika.

--
Jotte