W wiadomości news:i0sto9$pgj$1@sunflower.man.poznan.pl emyo <e...@o...pl>
pisze:

> Właśnie mam pytanie odnośnie pewnych czynności w pracy. Czy można odbywać
> prywatne rozmowy telefoniczne, nie mówię tu o pogaduszkach tylko co
> najwyżej kilkunasto sekundowe telefony. Jestem pracownikiem fizycznym i
> pracuję na maszynie. Po uruchomieniu urządzenia mam kilka minut
> bezczynności. Czy w tym czasie mogę zadzwonić czy jestem tylko robotem
> do dyspozycji na 8h i pracodawca moze ze mna zrobić co zechce. Dodam że
> pracuję w firmie która zatrudnia ponad 50 pionków i podobno jest
> "ełropejska".
Skoro jesteś - jak piszesz - pracownikiem, to znaczy, że podstawą
zatrudnienia jest umowa o pracę i w tej sytuacji wchodzą w grę regulacje
zawarte w KP. Przyjąć zatem należy, że znasz ten podstawowy akt, choćby
pobieżnie.
Jako pracownik zostałeś także z pewnością zapoznany z regulaminem pracy (o
ile twój pracodawca zobowiązany był do jego utworzenia).
Pracodawca nie może, oczywiście, robić z tobą co zechce.

--
Jotte