Support napisał :
> Chodzi mi o to czy pracodawca może mi wypowiedzieć umowę o pracę(wysyłąjąc
> mi list do domu):
> jeśli jestem na zwolnieniu chorobowym
> lub jeśli jestem na urlopie
> Może ktoś wie?

Wypowiedzenie musi zostać wręczone pracownikowi osobiście. Żaden polecony
nie wchodzi w grę. Jeśli chodzi o urlop, to pracodawca mógłby odwołać
pracownika z urlopu i wtedy wręczyć mu wypowiedzenie, ale w przypadku
chorobowego nie ma takiej możliwości. Istnieje jeszcze możliwość
wypowiedzenia umowy na skutek długotrwałej choroby pracownika, ale tu muszą
zostać spełnione pewne warunki, których niestety nie znam. Niech się
wypowiedzą specjaliści.

pozdrawiam
Rafti