Dnia Tue, 26 Oct 2004 23:50:34 +0200, Frank
<a...@b...internetdsl.pl> napisał:

> Praconik uważa, ze przebywa
> na zwolnieniu więc nic mu się nie może stać. Pracownik nie złożył w
> terminie
> 7 dni od otrzymania listy pozwu do sądu. Czyli nie odwołał sie od
> niesłusznego wypowiedzenia i sprawa jest przegrana. Zgadza sie?

Wydaje mi sie, ze o tym zadecyduje sad pracy.
http://forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=166626
53&v=2&s=0
W cytowanym wypowiadaja sie osoby, ktore twierdza, ze w tym wypadku do
spoznionego pozwu do sadu pracy (do 7 dni po zakonczeniu zwolnienia)
dodaje sie zaswiadczenie o niezdolnowsci do zlozenia pozwu w terminie
wlasnie z powodu choroby.


--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia news o pracy grupa alt.pl.praca.oferowana