sam sobie odpowiedziałeś na pytanie. Bardzo duża grupa osób wysyła to
samo CV do wszystkich pracodawców licząc że a nóż coś wyjdzie. Raczej
nic nie wyjdzie (jeśli szukają jakiejś porządnej pracy). Ja bym na twoim
miejscu dalej prosił o CV po angielsku a te po Polsku wyrzucał do kosza.
Jeśli ktoś nie potrafi/nie chce mu się przeczytać ogłoszenia i sklecić
CV po angielsku to znaczy że tak naprawdę nie interesuje się pracą u Ciebie.
Jeśli spytasz go potem na rozmowie "czy chciałby coś dowiedzieć się o
firmie?" usłyszysz pewnie pytanie w stylu "A czym się zajmujecie?"

pozdrowienia
jurson