>> "Każda ze stron zastrzega sobie prawo do wcześniejszego wypowiedzenia
>> umowy w terminie jednego miesiąca."
> [...]
>> Umowa jest na czas określony.
>
> Przede wszystkim umowa jest błędnie sformułowana.
> Błędnie, bo niezgodnie z KP, gdzie stoi:
> "Art. 33.Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6
> miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego
> rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem"
>
> Nie wiem więc skąd i z jakiej przyczyny wziął się tam ów miesiąc.

Dzięki, mogłabyś/mógłbyś mi doradzić w jaki sposób zakwestionować ten zapis
o "miesiącu", w przypadku gdybym chciał się zwolnić w terminie
wcześniejszym ? W ogóle to jaki obowiązuje mnie termin wypowiedzenia w takim
razie ?

Mariusz