chlodny_ c...@o...pl napisał :

> witam,
>
> bylem na rozmowie w firmie Teleadreson, stanowisko przedstawiciel
> handlowy
>
> rozmowa bardzo krotka 5 - 7 min (pare pytan, zadnych deklaracji poza
> standardowymi - umowa po 3mc okresie probnym, wynagrodzenie -
> podstawa + premia ale w sumie ogolniki) jesli wynik bedzie pozytywny
> to w nastepnej kolejnosci bedzie 2 tyg. szkolenie - pare dni teori a
> potem praca w terenie....... i tak sie zastanawiam - niby wszystko
> ok, chca wybrac najlepsza osobe i oszczedzic sobie dlugotrwalego
> procesu rekrutacji ale z drugiej strony jesli przyjma na szkolenie
> np. 15 - 20 osob (co jest mozliwe) to nie beda musieli nikogo
> zatrudniac bo "praktykanci" odwala cala robote a za pol roku
> zorganizuje sie kolejna pseudo rekrutacje....
>

w 1998 r rekrutacja do Panoramy Firm wyglądała bardzo podobnie.
Zawsze liczyli się z tym że z 20 przyjętych osób zostanie ok 5 - 6 ,
co nie przeszkadzało im zatrudniać ludzi już przed szkoleniem. TP
Ditel w chwili obecnej oferuje 2 tygodniowe szkolenie za które nie
płaci ...