Witiia napisał:

> Np. ostatnio starałem się o posadę testera baz danych.

Przynajmniej z mojej obserwacji podczas rozmowy w firmie ABG [nie wiem,
czy to ta firma, ale może sposób działania mają podobny], na podobne
stanowisko, wynikało, że:

- zespoły projektowe zbiera się pod określone zamówienie - w okresach
pomiędzy projektami firma "przysypia" --> wolą "wolnych strzelców";

- jeżeli szukają dodatkowych ludzi do projektu, to zależy im na czasie
--> wolą ludzi mogących podejść od razu do pracy;

- praktycznie brak było u nich długookresowego systemu motywacji
finansowej, zapewne związane to było z okresowością działania firmy;

Więc, jeżeli trafiłeś na podobny przypadek, to zapewne ludzie w firmie
zapraszali każdego, nie czytając nawet jego CV - w normalnym trybie
podziękowali by Ci już na etapie przysłania CV.

Głowa do góry - dzisiaj widziałem, jak w kolejnym hipermarkecie wisiało
ogłoszenie o poszukiwaniu ludzi --> może coś się wreszcie ruszyło. ;)

Flyer