Tak powinno być tylko trzeba przyzwyczaić do tego pracodawcę. Ale to my
szukający pracy powinniśmy zacząć działać, niestety niemyśle że ludzi o
takich poglądach nie było wystarczająco, chyba że sie mylę.

Użytkownik "Adrian" <a...@p...remove-this.com> napisał w wiadomości
news:bcl614$i46$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "Rafal 'Raf256' Maj" <s...@r...com> napisał w wiadomości
> news:Xns939CD93C86994raf256com@213.180.128.20...
> > r...@w...pl news:bcl3h0$ijl$1@atlantis.news.tpi.pl
> > No to z takim podejsciem pewnie dlugo oboje nie znajdziecie pracy. To
> > nie wy oceniacie pracodawcow, tylko vice-versa. Chyba sie komus w
> > dup^H^Hglowach poprzewracalo...
>
> Ale czy nie maja prawa oceniac takze pracodawcy?
> IMHO, rozmowa kwalifikacyjna to nie jest targ niewolnikow!
> Pracownik (przyszly) - teoretycznie - powinien rozmawiac z rekrutujacym
jak
> z partnerem rownym sobie - obaj chca zawrzec umowe miedzy soba. Wiem,
wiem,
> znam realia, ale czy nie tak powinno byc?
> Adrian.
>
>