eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjebadania lekarskie pracownika, który zwiał Re: badania lekarskie pracownika, który zwiał
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: witek <w...@g...pl.invalid>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
    Subject: Re: badania lekarskie pracownika, który zwiał
    Date: Wed, 20 Jun 2012 10:25:05 -0500
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 20
    Message-ID: <jrsq0h$nip$2@inews.gazeta.pl>
    References: <jrpsng$ctu$1@news.icm.edu.pl> <jrq0h4$lq5$4@inews.gazeta.pl>
    <jrs3s9$u14$1@news.icm.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: 71-81-82-33.dhcp.stls.mo.charter.com
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1340205906 24153 71.81.82.33 (20 Jun 2012 15:25:06 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 20 Jun 2012 15:25:06 +0000 (UTC)
    X-User: witek7205
    In-Reply-To: <jrs3s9$u14$1@news.icm.edu.pl>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; rv:15.0) Gecko/20120619
    Thunderbird/15.0a2
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:240528 pl.soc.prawo:705605
    [ ukryj nagłówki ]

    Tomaszek wrote:
    > "witek" <w...@g...pl.invalid> napisał
    >
    >> a jest jakis przepis, ktory mowi, ze pracownikowi nie wolno "zwiac" zaraz
    >> po zrobieniu badan?
    >> No to o co chodzi?
    >
    > Nie wiem, sądziłem, że w przypadku złamania warunków umowy o pracę (a tutaj
    > złamał w taki sposób, że jej ani nie wypowiedział ani nie rozwiązał za
    > porozumieniem stron) jest taka możliwość.
    >
    > T
    >

    Jak zlamal to wskaz ktory paragraf.
    Wolno mu wyjsc kiedy chca i ktorymi drzwiami chce.
    Konsekwencją jest dyscyplinarka. Tylko na kim to dzisiaj robi wrażenie.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1