Re: badania lekarskie pracownika, który zwiał - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!.POSTED!not-for-mail
From: "Tomaszek" <t...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
Subject: Re: badania lekarskie pracownika, który zwiał
Date: Wed, 20 Jun 2012 11:13:26 +0200
Organization: ICM, Uniwersytet Warszawski
Lines: 12
Message-ID: <jrs3s9$u14$1@news.icm.edu.pl>
References: <jrpsng$ctu$1@news.icm.edu.pl> <jrq0h4$lq5$4@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 87-205-4-174.ip.netia.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.icm.edu.pl 1340183241 30756 87.205.4.174 (20 Jun 2012 09:07:21 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...icm.edu.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 20 Jun 2012 09:07:21 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5931
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:240524 pl.soc.prawo:705590
[ ukryj nagłówki ]

"witek" <w...@g...pl.invalid> napisał

> a jest jakis przepis, ktory mowi, ze pracownikowi nie wolno "zwiac" zaraz
> po zrobieniu badan?
> No to o co chodzi?

Nie wiem, sądziłem, że w przypadku złamania warunków umowy o pracę (a tutaj
złamał w taki sposób, że jej ani nie wypowiedział ani nie rozwiązał za
porozumieniem stron) jest taka możliwość.

T