W artykule <da0k0r$p5v$1@achot.icm.edu.pl> Zbyszek Tuźnik napisał(a):

> Z tym zdecydowaniem to bym nie przesadzał. Chociaż nigdy nie zajmowałem
> się rekrutacją, ale są sytuacje/stanowiska na których istotny jest stan
> posiadanej tu i teraz wiedzy/kwalifikacji i z uwagi na charakter pracy
> umiejętność uczenia się i ambicje są raczej niewskazane - np. brak
> możliwości awansowania połączona z niechęcią/nieracjonalnością innego
> sposobu wynagrodzenia takiego "ambitnego naukowca". W rezultacie

Ale imho takiej wiedzy nie uzyska ktoś kto chodził tylko na obowiązkowe
zajęcia i nie dawał nic od siebie. Pozatym uważam że w każdej dziedzinie
można się doskonalić. Dla samego siebie i dla przyjemności z tego, że jest
się coraz lepszym.

> Niemniej wybór nie jest dla mnie tak oczywisty.

Bo na którą stronę przechyli się szala to zależy od konkretnego
stanowiska. I tu nie da rady uogólniać.

> kierowniczej. Niemniej nie wszyscy z absolwentów uczelni zostaną
> dyrektorami. Warto sobie z tego zdawać sprawę.

Ale też nie wszyscy tego chcą.

Pozdr,

--
Paweł 'Styx' Chuchmała
styx at irc dot pl