-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zwolnic sie po miesiacu ?
Date: Fri, 15 Apr 2005 15:53:32 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 61
Sender: z...@v...pl@systemy193.toya.net.pl
Message-ID: <d3oh0n$bda$1@news.onet.pl>
References: <d3mcs7$3pf$1@inews.gazeta.pl> <d3npov$etf$1@inews.gazeta.pl>
<d3o372$g6n$1@news.onet.pl> <d3obal$e2b$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: systemy193.toya.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1113573207 11690 217.113.225.193 (15 Apr 2005 13:53:27 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 15 Apr 2005 13:53:27 GMT
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0 (Windows/20041206)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <d3obal$e2b$1@inews.gazeta.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:147046
[ ukryj nagłówki ]Anna 'Akna' Strzyżewska napisał(a):
> Niby tak, ale nie można też korzystać z ciężkiej sytuacji na rynku pracy i
> zatrudniać ludzi bez dania im umowy.
Co do tego zgoda. Jest to naganne, chodziło mi jedynie o zwrócenie
uwagi, że podpisanie umowy powoduje powstawnie zobowiązań po *obu*. (a w
zasadzie nie powoduje tylko potwierdza istnienie)
Poza tym najczęściej jest zawarta
> klauzula o terminie wypowiedzenia.
Owszem, niemniej uznałem, że warto zwrócić uwagę na to - w omawianym
przypadku - niebezpieczeństwo.
Albo łudzić pracownika, że po
> przepracowaniu jakiegoś tam okresu na umowe-zlecenie dostanie umowę o pracę
> a potem ciągle odsuwa to w czasie.
To niegodziwe jest.
> Skoro pracuje od 3 tygodni a nie dostał umowy to nawet nie zna szczegółów
> dotyczących swojego wynagrodzenia.
Nienienienie, jakoś się przecież umówił. I to co zostało ustalone
obowiązuje. Fakt, dowiedzenie tego (faktu zawarcia umowy) ewentualne
przed sądem może być niezwykle trudne (jeśli nie niemożliwe). :/
> I nie mam zamiaru dopieprzać pracodawcy, tylko chcę być uczciwie traktowanym
> pracownikiem, który ma prawo do wynagrodzenia za swoją pracę. I nie można
> zapominiać, ze tylko pracownik ma obowiązki. Pracodawca również.
Hmm, z podstawowego obowiązku pracodawcy - wypłacania w terminie
ustalonego wynagrodzenia chyba wszyscy sobie zdają sprawę...
Niestety w
> naszym kraju kultura zarządzania zasobami ludzkimi jest daleko za murzynami
> (nie jestem rasistką ;-)) )
No to Murzynami. :P
i większość pracodawców wychodzi z
> założenia -niech się cieszy, że w ogóle ma pracę ( najczęsciej za najniższą
> krajową)
Sytuacja rzeczywiście jest taka, że znaczna część pracowników istotnie
cieszy się - acz może tego nie werbalizować - że ma pracę.
> Z drugiej strony pracodawca może zostać pobudzony do myślenia - dlaczego
> pracownicy ode mnie odchodzą? Może powinienem im umożliwić lepsze warunki
> rozwoju i płacy. Ale po co motywować pracowników... w końcu to tylko
> pracownicy :>
Temat poruszany powielokroć na grupie i nie tylko, może być tak, że
utrzymanie płac na niskim poziomie i związana z tym duza rotacja
pracowników jest efektywniejszym rozwiązaniem niż budowanie lojalności.
pozdrawiam
Zbyszek
Następne wpisy z tego wątku
- 15.04.05 14:53 Kaizen
- 15.04.05 15:16 Nikiel ;-\)
- 15.04.05 15:23 cef
- 15.04.05 15:25 cef
- 15.04.05 16:03 Mobistel.pl
- 15.04.05 17:41 Jarod
- 15.04.05 18:00 a&e
- 15.04.05 18:03 a&e
- 15.04.05 18:09 Anna 'Akna' Strzyżewska
- 15.04.05 17:49 Kaizen
- 15.04.05 21:19 Kaizen
- 15.04.05 21:44 cef
- 15.04.05 21:46 cef
- 15.04.05 22:50 Kaizen
- 16.04.05 08:27 Jarod
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-25 Warszawa => Analityk Biznesowo-Systemowy <=
- 2025-02-25 Warszawa => SQL Developer <=
- 2025-02-25 Kraków => DevOps Engineer (Junior/Regular) <=
- 2025-02-25 Kraków => Front-end Developer <=
- 2025-02-24 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-24 Białystok => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-02-24 Białystok => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-02-24 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-24 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-02-24 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-02-24 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-02-24 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-02-24 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-24 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-02-24 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=