Re: Zwolnić się czy zostać ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsb.icpnet.pl!not-for-mail
From: Any User <t...@t...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zwolnić się czy zostać ?
Date: Tue, 03 Jul 2007 09:53:00 +0200
Organization: ICP News Server
Lines: 18
Message-ID: <f6cv8r$1dl$2@opal.icpnet.pl>
References: <1...@u...googlegroups.com>
<f685kn$24et$1@opal.icpnet.pl>
<1...@n...googlegroups.com>
<f6876k$25gs$1@opal.icpnet.pl>
<1...@q...googlegroups.com>
<f6cv2h$nnb$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: c108-50.icpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.icpnet.pl 1183449180 1461 62.21.108.50 (3 Jul 2007 07:53:00 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 3 Jul 2007 07:53:00 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.9 (Windows/20061207)
In-Reply-To: <f6cv2h$nnb$1@atlantis.news.tpi.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:208990
[ ukryj nagłówki ]
> Ale również, że przy długotrwałej pracy należy robić co najmniej 5
> minutowe przerwy na odpoczynek po każdej godzinie pracy przy obsłudze
> monitora ekranowego.

Nie na odpoczynek jako taki, ale na odpoczynek od pracy przy monitorze.

Zdziwiłbyś się, ile w czasie tych 5 minut można robić innych
pożytecznych prac.

> AnyUser pewanie chciałby żeby wtedy kartę odbijać i te 5 minutowe
> przerwy odliczać od wynagrodzenia.

Niekoniecznie. J/w.

--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com