eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZwolnić się czy zostać ?Re: Zwolnić się czy zostać ?
  • Data: 2007-07-03 07:48:41
    Temat: Re: Zwolnić się czy zostać ?
    Od: Kviat <kviat@NIE_DLA_SPAMUfantastyka.com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Myszkin napisał(a):
    > Z jednej strony masz rację bo jest naprawdę WIELU obiboków, którzy
    > dostają kasę za zbijanie bąków w pracy - tu sie zgadzam.
    > Co do mnie - pracy mam tyle, że w necie siedzę dziennie ok 15 minut,
    > tylko gdy jem, na faje nie wychodzę. Dokładnie za mna (za szybą)
    > siedzi szef działu i jak na tacy widzi co się dzieje na moich
    > monitorach. Nie jestem złodziejem i obibokiem, który chciałby brać
    > kasę za darmo. Moja robota jest odpowiedzialna. Gdybym się pomylił,
    > naraziłbym firmę na straty. Pracuje często za 2 ludzi, wiec nie mów,
    > że mam luzy. Luzu nie ma w ogóle bo firma rozwija się w szalonym
    > tempie (gdyby jeszcze pracownicy z tego cos mieli). Po pracy często
    > padam na pysk od tego stresu. W kamieniołomach sie tak nie zmęczysz
    > jak od stresującej i odpowiedzialnej pracy przy kompie, ktora w
    > dodatku jest bardzo niezdrowa (brak ruchu, gapienie się 8h w monitor).
    > Mówię tu o PRCAY przy komputerze - nie o SIEDZENIU przy kompie i
    > zbijaniu bąków.
    >

    W każdej instrukcji BHP wyczytasz, że na stanowisku pracy wyposażonym w
    komputer obowiązuje zakaz spożywania posiłków.

    Ale również, że przy długotrwałej pracy należy robić co najmniej 5
    minutowe przerwy na odpoczynek po każdej godzinie pracy przy obsłudze
    monitora ekranowego.
    AnyUser pewanie chciałby żeby wtedy kartę odbijać i te 5 minutowe
    przerwy odliczać od wynagrodzenia.

    Pozdrawiam
    Piotr

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1