> Ale również, że przy długotrwałej pracy należy robić co najmniej 5
> minutowe przerwy na odpoczynek po każdej godzinie pracy przy obsłudze
> monitora ekranowego.

Nie na odpoczynek jako taki, ale na odpoczynek od pracy przy monitorze.

Zdziwiłbyś się, ile w czasie tych 5 minut można robić innych
pożytecznych prac.

> AnyUser pewanie chciałby żeby wtedy kartę odbijać i te 5 minutowe
> przerwy odliczać od wynagrodzenia.

Niekoniecznie. J/w.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com