-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!peer01.iad.highwind
s-media.com!news.highwinds-media.com!feed-me.highwinds-media.com!nx02.iad01.new
shosting.com!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl
!unt-spo-b-01.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
From: "Stokrotka" <o...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <52ecd296$0$2150$65785112@news.neostrada.pl>
<e...@g...com>
<5329e567$0$2376$65785112@news.neostrada.pl>
<532a9d54$0$2138$65785112@news.neostrada.pl>
Subject: Re: Zgodność z prawem ogłoszeń o pracę: etat i auto
Date: Thu, 20 Mar 2014 09:49:56 +0100
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3138
Lines: 37
Message-ID: <532ab54a$0$2228$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: ip-93-154-138-153.free.aero2.net.pl
X-Trace: 1395307851 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 2228 93.154.138.153:1413
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
X-Received-Bytes: 2774
X-Received-Body-CRC: 3645621411
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:241675
[ ukryj nagłówki ]
>>>> Jak pogodzić informację w ogłoszeniu: "pełny etat" , z wymaganiem
>>>> posiadania własnego auta?
>>> A co tu jest niezgodnego? Pracodawca chce zatrudnić osobę posiadającą
>>> samochód bo:
>>> a) chce zawrzeć umowę na wykorzystanie pojazdu prywatnego w celach
>>> służbowych zamiast >kupowac kolejny somochód do firmy lub
>>> b) chce wypłacać część wynagrodzenia z tytułu opisanego w pkt a)
>> Jest dyskryminacja ze względu na stan posiadania.
>> Umowa o prace to umowa w której pracodawca daje stanowisko pracy i
>> wynagrodzenie, a pracownik swój czas i miejętności. Jeśli pracodawca
>> wymaga auta to nie daje stanowiska pracy.
>>
>> Poza tym jest oczywisty konflikt w sytuacji gdy pracownik pozbędzie się
>> auta w dniu po podpisaniu umowy. Kodeks pracy jest tak skonstruowany by
>> ten kto go pszestszega omijał większość sytuacji konfliktowyh.
>
>
> Załóż swoją dz. gosp. i kup kilkadziesiąt samochodów, po to, by nikogo
> nie dyskryminować. Żeby nie było mowy o dyskryminacji, zatrudnij też
> tych, co nie mają prawa jazdy i poślij ich za własną kasę na kurs.
>
> Ku*wa, skąd takie ludzie się biorą?!
Nie stać mnie, dyskryminujesz mnie ze względu na stan posiadania.
A ogłoszeniodawca narusza prawo twierdząc , że daje pracę, bo nie daje
stanowiska pracy.
--
http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakładce 'inne' syntezator mowy czytający
cyrylicę GdakMini2_01 i program dietetyczny Ananas1_3d
(tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny,
ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom.
Następne wpisy z tego wątku
- 20.03.14 09:53 Stokrotka
- 20.03.14 11:07 Jaskiniowiec
- 20.03.14 16:22 Stokrotka
- 21.03.14 07:52 ktos
- 21.03.14 14:49 Stokrotka
- 25.03.14 11:20 j...@g...com
- 25.03.14 15:38 Stokrotka
- 26.03.14 00:05 the_foe
- 26.03.14 09:42 Stokrotka
- 26.03.14 13:14 krys
- 26.03.14 14:12 the_foe
- 26.03.14 15:40 Stokrotka
- 26.03.14 15:45 Stokrotka
- 27.03.14 08:23 Tomasz Kaczanowski
- 27.03.14 10:56 Stokrotka
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=