Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:gvp8s3$qso$3@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:gvp642$hj8$1@inews.gazeta.pl 4przemo77
> <p...@e...com.pl> pisze:
> Jakiej?

Frekfencyjnej - nie opusciles ani jednego dnia pracy to masz premie. Sa
jeszcze dodatkowe warunki -
trzeba uczciwie pracowac i sie nie obijac, ale to logiczne.

> Czyli za skorzystanie ze swoich uprawnień.

Ty korzystasz ze swoich uprawnien robiac klopoty pracodawcy, wiec licz sie z
tym ze pracodawca
skorzysta ze swoich. Np: ty skorzystales ze swoich uprawnien i poszedles na
opieke,
czy chorobowe - OK, masz prawo do tego, ale w imie czego mialbys miec
premie, tak jak
twoj kolega, ktory caly miesiac zapie... w pracy i chodzil do niej chory.
Toz to nieuczciwe wobec
ludzi starajacych sie i ciezko pracujacych, i to jest dopiero łajdactwo -
dac premie kazdemu.
Premia UZNANIOWA jest po to by wyroznic tych starajacych sie, i nie nalezy
sie ona
"bo mi sie nalezy". Wprost przeciwnie - premia jest uznaniowa i nikomu sie
ona nie nalezy.
Dostaja ja ci ktorzy sie wyrozniaja.

> Nie, nie normalna sprawa. Zwykłe łajdactwo.

A uwazasz ze urlop na zadanie nie jest łajdactwem ? Toz to jest dopiero
swinstwo wobec pracodawcy.

> Służysz u kutasów i hołoty.
> Gratulacje.

Tak, wiem - za komuny bylo lepiej. Czy sie stoi, czy sie lezy.... Wtedy
placili za nic, a teraz trzeba sie postarac
zeby cos miec.