eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie - czy wręczone prawidłowo? › Re: Wypowiedzenie - czy wręczone prawidłowo?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.neostrada.pl!nemesis.news.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.ne
    ostrada.pl!not-for-mail
    From: "Ghost" <g...@e...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Wypowiedzenie - czy wręczone prawidłowo?
    Date: Fri, 14 Aug 2009 10:52:31 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 11
    Message-ID: <h6397s$kja$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    References: <h5vbcc$vfm$1@217.76.112.12>
    NNTP-Posting-Host: hke142.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1250240572 21098 79.188.4.142 (14 Aug 2009
    09:02:52 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 14 Aug 2009 09:02:52 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5843
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:231906
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "martinezz" <m...@r...vline.pl> napisał w wiadomości
    news:h5vbcc$vfm$1@217.76.112.12...
    > Pracownik miał zacząć pracę o godzinie 14.00. Z różnych powodów przyszedł
    > do zakładu wcześniej (nie do pracy) i w tym czasie zgłosił się do kadr,
    > gdzie dostał do przeczytania wypowiedzenie i je podpisał. Po czym nie
    > podjął pracy o godzinie 14.00 i na ten dzień przyniósł zwolnienie
    > lekarskie. I teraz pytanie jak w temacie.

    Ale wczesniej podpisal, wiec chyba w sadzie mialby problem i to podwojny.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1