Re: Wczasy pod grusza a ilosc dni urlopu - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.silweb.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: profit <p...@o...eu>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Wczasy pod grusza a ilosc dni urlopu
Date: Sat, 16 Sep 2006 14:07:20 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 29
Message-ID: <eegpe2$jbn$1@news.onet.pl>
References: <2...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: opolb001-cemet.dsl.opol.bdi.inetia.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1158408450 19831 195.114.186.206 (16 Sep 2006 12:07:30 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 16 Sep 2006 12:07:30 +0000 (UTC)
X-Sender: 23kTxr57evhH/AuKwS9cmQ==
User-Agent: slrn/0.9.8.1 (Linux)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:191027
[ ukryj nagłówki ]
Dnia 16.09.2006 Stachu S. <s...@o...pl> napisał/a:
> Witam!
>
> Pracodawca wypłacił tzw. wczasy pod gruszą.
>
> Teraz jednak nalega, by pójść na conajmniej 10 dni urlopu za jednym razem.
> Twierdzi, że jeśli wypłacone zostało świdczenie "wczasy pod gruszą", to
> pracownik _MUSI_ iść na 10 dniowy urlop.
> (Nie bardzo mam ochotę urlopować w październiku lub listopadzie.)
>
> Czy pracodawca ma rację?
>
> Jaki przepsi to reguluje?
>
> Stachu S.
>

Kodeks Pracy Art. 162.
Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim
jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trawć nie
mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.

Tyle w KP na ten temat.
Jeśli sie pomylili i nie pójdziesz na urlop w tym roku to na pewno kaska
będzie do zwrotu. Świadczenia takie raczej nie przechodza na kolejny
rok, a urlop i tak do końca marca musisz wykorzystać.

Profit