-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-
mail
From: "Nixe" <n...@f...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: W jaki sposób traktuje się kandydatów w Transition Technologies
(www.tt.com.pl)
Date: Wed, 18 Oct 2006 08:34:02 +0200
Organization: Multimedia Polska sp. z o.o.
Lines: 55
Message-ID: <eh4hsv$elc$1@news.mm.pl>
References: <287f$4534e721$540a4bbe$15971@news.chello.pl>
<eh2qch$1dt$1@inews.gazeta.pl>
<2b838$4534f610$540a4bbe$23357@news.chello.pl> <eh2tpo$m0b$1@news.mm.pl>
<eh4abr$80u$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: host-81-190-108-47.gdynia.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.mm.pl 1161153247 15020 81.190.108.47 (18 Oct 2006 06:34:07 GMT)
X-Complaints-To: a...@m...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 18 Oct 2006 06:34:07 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:194196
[ ukryj nagłówki ]X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:eh4abr$80u$1@inews.gazeta.pl>
Immona <c...@n...gmailu> pisze:
> "> Zgodnie z planem pojechałem, na wstępie okazało się, że człowiek,
> który miał
>> ze mną mieć rozmowę zapomniał o niej, na szczęście przyszedł drugi,
>> więc nie musiałem czekać."
> Bez komentarza.
Ale co "bez komentarza"? Że rozmowę poprowadził ktoś inny? Co w tym takiego
strasznego?
Pamiętaj poza tym, że relację znasz tylko z jednej strony i nie wiesz, co
mogło być faktycznym powodem niedyspozycji osoby, która pierwotnie miała tę
rozmowę poprowadzić. Może i zapomniała, ale może po prostu coś jej wypadło.
Nikt nie jest w każdym calu nieomylny i perfekcyjny. Grunt, że miała swego
zastępcę.
> Brak szacunku dla cudzego czasu; zapraszajac na rozmowe dluzsza niz
> standard (pol godziny) nalezy poinformowac, ile to czasu zajmie
Nie wiem wg jakich standardów Ty przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne, ale
to zazwyczaj nie jest coś, co robi się pod linijkę i "podręcznikowo". Każdy
kieruje się innymi czynnikami. Poza tym często czas takiej rozmowy przedłuża
się w trakcie jej trwania, a powodów takiego stanu rzeczy jest wiele.
Owszem, rekrutujący mógł spytać Nodexa, czy nic nie stoi na przeszkodzie, by
rozmowa się przedłużyła, ale Nodex - jeśli bardzo się gdzieś spieszył -
mógł_sam_uprzedzić, że jest w stanie poświęcic tylko tyle a tyle czasu.
> Brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej.
Czyli jakiej konkretnie? Podaj przykład, jakiej informacji na tym etapie
rozmowy powinien oczekiwać kandydat. Biorąc pod uwagę, że decyzja w jego
sprawie jeszcze nie zapadła.
> Po rozmowie dowiedziałem się, że to nie koniec, muszę jeszcze
> napisać "test na jakość kodu", "proste zadanko na 4 godziny" termin 1
> dzień."
> Tez: zajecie czlowiekowi duzej ilosci czasu bez poprzedniego
> uprzedzenia.
To mógł po prostu powiedzieć "A pocałujcie mnie w nos, ja już nie mam już
czasu".
Nie rozumiem, co stoi na przeszkodzie, by samemu przerwać proces rekrutacji,
którą uważa się za beznadziejną i nieprofesjonalną.
Jestem jednak przekonana, że gdyby Nodex dostał tę robotę, to na temat firmy
TT nie powiedziałby nawet złego słowa. Ergo - nie o rekrutację zatem chodzi,
lecz o rozżalenie, że jej wynik okazał się niepomyślny. Takie przynajmniej
są moje odczucia.
--
Nixe
Następne wpisy z tego wątku
- 18.10.06 06:52 Nixe
- 18.10.06 07:09 Przemysław Maciuszko
- 18.10.06 07:30 michał
- 18.10.06 07:12 badzio
- 18.10.06 08:02 Wojciech Bańcer
- 18.10.06 08:03 NodeX
- 18.10.06 08:05 Nixe
- 18.10.06 08:45 Nixe
- 18.10.06 08:37 badzio
- 18.10.06 08:47 Immona
- 18.10.06 09:16 Any User
- 18.10.06 09:33 NodeX
- 18.10.06 09:43 Any User
- 18.10.06 12:45 Jakub Lisowski
- 18.10.06 13:38 Jakub Lisowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
Najnowsze wątki
- 2025-04-29 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy kontrolingowe) <=
- 2025-04-29 China => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-29 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-04-28 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-04-28 Chiny => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu <
- 2025-04-28 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Konsultant wewnętrzny <=
- 2025-04-28 Warszawa => Senior Product Manager <=
- 2025-04-28 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-04-28 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-04-28 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2025-04-28 Rzeszów => WEBCON Developer <=
- 2025-04-28 Warszawa => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-04-28 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-04-28 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-04-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i