Nixe napisał(a):
> X-No-Archive:yes
> W wiadomości <news:2b838$4534f610$540a4bbe$23357@news.chello.pl>
> NodeX <n...@b...data.pl> pisze:
>
>> Rozumiem, że na wszystko patrzysz od tej innej firmowej strony, ja
>> jednak uważam, że po drugiej stronie zawsze należy
>> widzieć człowieka i cenić jego czas, a mojego czasu nikt w tej firmie
>> nie cenił, do tego dzisiaj dostałem chamską odpowiedź z firmy tt,
>> dno po całości.
>
> No dobrze, ale jakiego właściwie traktowania z ich strony oczekiwałeś?
> Pytam poważnie, bo z tego, co napisałeś, wynika, że powinni Cię wziąć na
> góra 15-minutową rozmowę o dupie Maryni i od razu wiedzieć, że Cię
> przyjmą i rzecz jasna powiadomić Cię o tym w 16. minucie rozmowy.
> Obawiam się jednak, że celny wybór naprawdę dobrego człowieka na dane
> stanowisko to nie jest pstryknięcie palcami.
> BTW - może faktycznie wytypowali Ciebie, ale w międzyczasie znaleźli
> kogoś lepszego, a za to za mniejsze pieniądze? Nie wiesz tego.
> Z ciekawości - co Ci odpisali w ostatnim mailui czym uzasadnili swoją
> odmowę?

Moim zdaniem po czesci ma racje. Sadze, ze rozmowa skonczyla sie tak na
prawde po podaniu oczekiwan finansowych, od czego powinni rozmowe
rozpoczac. Dlatego dobrym moim zdaniem sposobem jest pytanie o to
o jakich pieniadzach rozmawiamy na poczatku rozmowy - jeszcze przez
telefon. Oszczedza sie dzieki temu swoj czas i czas pracodawcy. Co
do pieniedzy - to wystarcza rzad wielkosci. O konkretach rzeczywiscie
nalezy porozmawiac juz na samym koncu.


--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia