Pięknego dnia Tue, 26 Oct 2004 22:49:02 +0200, "Toni"
<j...@p...onet.pl> zakodował:

>nie uwzględniać comiesięcznych premii w obliczeniach tejże wypłaty.

Nie.

Rozporzadzenie w sprawie szczegolowych zasad udzielania urlopu
wypoczynkowego, ustalania i wyplacania wynagrodzenia za czas urlopu
oraz ekwiwalentu pienieznego za urlop:

§ 7. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej
wysokości uwzględnia się w wynagrodzeniu urlopowym w wysokości
należnej pracownikowi w miesiącu wykorzystywania urlopu.

§ 8. 1. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe
niż jeden miesiąc, z wyjątkiem określonych w § 7, uwzględnia się przy
ustalaniu wynagrodzenia urlopowego w łącznej wysokości wypłaconej
pracownikowi w okresie 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających
miesiąc rozpoczęcia urlopu.

2. W przypadkach znacznego wahania wysokości składników wynagrodzenia,
o których mowa w ust. 1, składniki te mogą być uwzględnione przy
ustalaniu wynagrodzenia urlopowego w łącznej wysokości wypłaconej
pracownikowi w okresie nie przekraczającym 12 miesięcy kalendarzowych
poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates