> konkretnych przepisów nie przytoczę, ale moim zdaniem najbardziej się
> opłaca iść na urlop w miesiącu po dużej premii

Nie do końca. Wg zasad naliczania wynagrodzenia urlopowego- jeśli są duże
wahania w wysokości wynagrodzenia (jego części zmiennej), wówczas zamiast
brania pod uwagę 3 ostatnich miesięcy, bierze się pod uwagę wysokość
wynagrodzenia za okres ostatnich 12 miesięcy. Jak się to przeliczy, zysk
jest w sumie niewielki, ale kombinować warto.

Pzdr.
Sulami