-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Ktosiek" <a...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Upomnienie w pracy
Date: Sun, 16 Mar 2008 23:47:41 +0100
Organization: Onet.pl
Lines: 43
Message-ID: <frk835$p6u$1@news.onet.pl>
References: <frg50b$teq$1@news.onet.pl> <frh75a$k7u$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: 193.24.220.57
X-Trace: news.onet.pl 1205707685 25822 193.24.220.57 (16 Mar 2008 22:48:05 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 16 Mar 2008 22:48:05 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-Sender: SDOj9mB9210fyOlduIAFTw==
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
X-Antivirus-Status: Clean
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-Antivirus: avast! (VPS 080316-0, 2008-03-16), Outbound message
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:219057
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:frh75a$k7u$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:frg50b$teq$1@news.onet.pl Ktosiek <a...@o...pl> pisze:
>
>> W aktualnym miejscu pracy zanosi sie na to, ze otrzymam pisemne
>> upomnienie (pierwsze). Fakt, ze uzasadnione ale jego tresci jeszcze nie
>> znam.
> To poczekaj. Może pracodawca popełni jakiś błąd, może da się skutecznie
> odwołać albo zaskarżyć.
>
>> Stad moje pytania:
>> Czy takie upomnienie ciagnie za soba jakies powazne konsekwencje, tzn
>> bedzie na swiadectwie pracy?
> Nie.
> Informacje zawarte na świadectwie pracy dzielą się na obligatoryjne i
> fakultatywne.
> Więcej np. tu:
> http://www.jobuniverse.pl/artykuly/6714.html
>
>> Czy bedzie problem przy poszukiwaniu nowej pracy jezeli wlasnie szukam?
> Generalnie i formalnie - nie.
> Ale pracodawcy mogą się znać, kontaktować, szptana propaganda,
> rozumiesz...
>
>> Poza tym o ile beda wymagane referencje/opinia o pracowniku to kto ja
>> wydaje? Przelozony (kwestia dobrej woli zeby nie wspominal o takiej
>> karze) czy kadry (na podstawie akt gdzie wszystko jest wpisane)?
> Wg mnie pracodawca. Jak on to technicznie rozwiąże w konkretnym przypadku
> to
> chyba wewnętrzna sprawa konkretnego pracodawcy.
> No i wystawienie listu referencyjnego nie jest obowiązkiem.
>
> --
> Jotte
>
Dzieki za wyjasnienia, juz jestem spokojniejszy:)
Pozdr,
Darecki
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-25 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-25 Warszawa => Starszy Programista C <=
- 2024-06-25 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-25 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-06-25 Białystok => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-06-24 Berlin => Customer Support Engineer <=
- 2024-06-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-24 Szczecin => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-06-24 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-06-24 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-06-24 Warszawa => Business Development Manager <=
- 2024-06-24 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-06-24 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-24 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-06-24 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=