leszek wrote:
>
> Jeśli dzwonisz do osoby zajmującej się rekrutacją to jej psim obowiązkim jest
> odbywanie takich rozmów, na tym w znacznej mierze polega praca. Rzeczowy i
> grzeczny telefon jest jak najbardziej na miejscu, pod warunkiem że rozmówca
> nie jest namolny.

Masz racje w przypadku osoby, ktorej jedynym i glownym zajeciem jest
rekrutacja, ale to sie zdarza rzadko w polskich firmach. Jesli
rekrutacja jest przez agencje, to dla pracownika agencji - tak, jest to
jego praca. W praktyce rekrutacja zajmuje sie najczesciej bezposredni
przelozony przyszlego pracownika lub inna osoba z "menedzmentu", ludzie,
dla ktorych rekrutacja jest zajeciem dodatkowym. Na wyspecjalizowane
dzialy rekrutacji moga sobie pozwolic tylko duze firmy o dosc duzej
rotacji albo w okresie wzrostu wymuszajacego przyjecie bardzo duzej
liczby pracownikow, lub z branz wymagajacych stalego szukania osob o
odpowiednich kwalifikacjach. Jest to mniejszosc, w wiekszosci przypadkow
- jesli rekrutacji nie prowadzi zewnetrzna agencja - to jest to wlasnie
przelozony, ktos wyzej, asystent/ka ktoregos z nich - w zaleznosci od
wagi stanowiska. Ludzie, ktorzy maja mnostwo waznych spraw na glowie.

I.

--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)