eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "OraDev" <o...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Stabilnosc zatrudnienia
    Date: Sun, 18 Feb 2007 15:38:03 +0100
    Organization: Onet.pl
    Lines: 56
    Message-ID: <er9oc9$cl0$1@news.onet.pl>
    References: <er4uhv$a3c$1@news.onet.pl><45d72d39$0$13189$f69f905@mamut2.aster.pl>
    <er87tc$ak3$1@news.onet.pl> <er9402$bgp$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: chello087206149204.chello.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1171809481 12960 87.206.149.204 (18 Feb 2007 14:38:01 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 18 Feb 2007 14:38:01 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    X-Sender: Io8REID5CdhotQEpA+eq4A==
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:202501
    [ ukryj nagłówki ]

    Cos za cos.
    Nie neguj jednak, ze "singiel" ponizej 25 lat jest stabilniejszym (w
    szerokim tego slowa znaczeniu) pracownikiem niz trzydziestolatek.
    Z drugiej strony doskonale wiem, ze mlodzi sa zdolniejsi, chetniejsi do
    nauki, pracy, a ci wolnego stanu dodatkowo do poswiecen "w imie projektu"
    itp jak dostanie niezle pieniadze. Tez taki bylem. Pozniej czlowiek sie
    nieco wypala.

    Moze przesadzilem z ta 40tka, takich programistów to juz chyba nie ma, sa
    juz na stanowiskach kierowniczych ale nawet wymaganie dlugiego stazu z
    Oracle (w przypadku tej oferty) implikuje wiek 30 lat i tego nie zmienie.

    Oprócz tego malo ludzi uczy sie teraz Formsów czy PL/SQL.

    Historia, która opowiedziales miala miejsce jakis czas temu wiec moze i Ty
    teraz jestes kolo 30tki. To raz. A dwa to po prostu jestes zdolniejszy od
    tamtego i to jest najwazniejsze.

    "futszaK" <f...@g...com> wrote in message
    news:er9402$bgp$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > On Sun, 18 Feb 2007 01:50:53 +0100, OraDev wrote:
    >
    >> Szukam tylko profesjonalistów, nie studentów ani skoczków. Z calym
    >> szacunkiem dla studentów, sam kiedy pracowalem na studiach. Czesto jesli
    >> student dostanie za malo to zaraz szuka czegos innego, a jak dostanie za
    >> duzo to nawet potrafi szantazowac firme bo jest b.mobilny. Pracowalem
    >> kiedys
    >> jako IT manago w duzej firmie teleinfo wiec znam studentów, albo
    >> kawalerów
    >> zaraz po studiach. Sa bardzo zdolni ale malo stabilni w decyzjach. Tutaj
    >> wolalbym zatrudnic 30-40latka z rodzina niz 25tke z panna (albo
    >> kawalerem,
    >> nie jestem seksista).
    >
    > Swego czasu podobne txty slyszalem od wlasciciela sieci w której
    > pracowalem. Bardzo nie lubil rotacji pracowników bo kazdemu trzeba czas
    > poswieciec, wyjasnic i tak dalej.To bylo w czasie kiedy ja odchodzilem bo
    > musialem DODATKOWO opiekowac sie jedna siecia odlegla o 40km (wyjazd
    > srednio raz,dwa w tygodniu nawlasny koszt) za 700zl.
    > Przyszedl nastepca i dostal.... 400zl/mies plus dodatkowe obowiazki.
    > Drugi z nastepców (po mnie robia dwie osoby) zostal dobrany wedlug
    > niezawodnego klucza "ma miec zone i dzieci bo tak latwo nie ucieknie".
    > Gosciu nie ucieka, ale klienci zaczeli, niektórzy przychodza do mnie bo
    > konkurencje otworzylem, nie zebym sie specjalnie jakos reklamowal tylko
    > ludzie mnie polecaja, wiec zdarza sie ze podlaczam tego samego czlowieka
    > po raz drugi.
    >
    >
    >
    > --
    > futszaK
    > 0601061867
    > Nie przeszkadza mi ze ktos mnie myli z kobieta,
    > chyba ze ta ostatnia jest Renata Beger :>


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1