Sun, 23 Jan 2005 13:10:41 +0100, na pl.praca.dyskusje, Piotr Kreglicki
napisal(a):

> W twojej firmie-państwie liczba ludności musiałaby być stała, żeby
> zapewić owo pełne zatrudninie. Co zrobisz jak ci przybędzie ludności?

Bo to byl bardzo prosty przyklad w skali mikro. Ale jak przy tym jestesmy
to tak sie sklada ze wiekszosc krajow UE ma ujemny wskaznik przyrostu
naturalnego wiec ten problem mamy z glowy.

> To co proponujesz to jest przegięcie dokładnie w drugą stronę - rynek
> pracy, na którym totalnie dominuje pracownik.

Ja proponuje rynek rownowagi na ktorym nie dominuje zadna sila i na ktorym
wszyscy wygrywaja a nie ma przegranych - na zasadzie moja wygrana jest
twoim zwyciestwem - uklad partnerski a nie uklad wyzysku jednej sily przez
druga.

> Nie wiem czemu zakładasz, że ludzie są istotami w pełni racjonalnymi, w
> swoim postępowaniu kierują się wyłącznie logiką więc ich zachowaina są
> przewidywalne i "programowalne".

W aspektach ekonomicznych ludzie sa istotami racjonalnymi.

> Ale przede wszystkim nie rozumiem twojej początkowej tezy - twierdzisz,
> że gdyby ludzie nie zgadzali się na niższe płace to bezrobocie byłoby
> mniejsze??

Nie kombinuj - przyklad obrazowal zwalnianie ludzi a nie obnizanie placy.
Czasem ludzie sa sklonni zrezygnowac z czesci placy jesli pozwoli to firmie
przejsc ciezki okres i utrzymac zatrudnienie - takie przypadki sa znane i
to nawet z naszego kraju.

Kyniu

--
_ __ _
| |/ / _ _ _ (_)_ _
| ' < || | ' \| | || |
|_|\_\_, |_||_|_|\_,_|
|__/