eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSciezka rozwoju inżynieraRe: Sciezka rozwoju inżyniera
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.neostrada.pl!
    atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
    From: "Ghost" <g...@e...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Sciezka rozwoju inżyniera
    Date: Fri, 17 Jul 2009 19:12:27 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 61
    Message-ID: <h3qc0l$p28$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    References: <h3msst$grm$1@inews.gazeta.pl> <h3noon$6sk$1@news.onet.pl>
    <h3pkb9$lao$1@atlantis.news.neostrada.pl> <h3q9mo$ppm$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: hke142.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1247851349 25672 79.188.4.142 (17 Jul 2009
    17:22:29 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 17 Jul 2009 17:22:29 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:231507
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Muchomor" <m...@g...pl> napisał w
    wiadomości news:h3q9mo$ppm$1@news.onet.pl...
    > Ghost wrote:
    >>
    >> Użytkownik "Muchomor" <m...@g...pl> napisał w
    >> wiadomości news:h3noon$6sk$1@news.onet.pl...
    >>> t...@W...gazeta.pl wrote:
    >>>> Witam,
    >>>> Co byście zrobili w takiej sytuacji: pracujecie w firmie na najwyższym
    >>>> w
    >>>> hierarchi stanowisku inżynieryjnym i macie przedstawić swoją dalszę
    >>>> oczekiwaną
    >>>> ścieżkę kariery. Wyżej zaczynają się już tylko funkcje zarządzające a
    >>>> "papierkologia" i użeranie się z ludźmi to nie to co chce się robić w
    >>>> życiu. Firma oczekuje od pracowników ciągłego rozwoju (co z jednej
    >>>> strony jest bardzo
    >>>> fajne i motywujące) ale też staje się problemem gdy nie ma już gdzie
    >>>> iść do
    >>>> przodu. Jak to jest rozwiązywane w Waszych firmach, albo co w podobnej
    >>>> sytuacji zrobiliście?
    >>>>
    >>> Ja sie w praktyce przekonalem, ze nie chce byc managerem po czym
    >>> wyjechalem za granice. Polecam. Jest ciagly rozwoj i nie trzeba isc w
    >>> managerke zeby zarabiac przyzwoite pieniadze.
    >>> Dlaczego nie szukalem pracy w innej firmie w PL? Bo wiedzialem, ze w
    >>> nieodleglej przyszlosci stane przed tym samym dylematem. Taki
    >>> specyficzny kraj...
    >>
    >> A czym sie rozni PL od niePL w kwestii rzeczonego dylematu?
    >
    > Bardzo dobre pytanie! Jak rozumiem wynikajace z braku precyzji cechujacej
    > moj poprzedni post. Otoz moja odpowiedz jest bardzo subiektywna i
    > niekoniecznie ma zastosowanie do szerszej grupy.
    > Disclaimer - jestem tzw. profesjonalista co oznacza, ze pracuje dla
    > pieniedzy, a nie dla przyjemnosci czy pochwal prezesa.

    Surprise! Jest nas zdecydowna wiekszosc!!!

    > Tu gdzie teraz mieszkam i pracuje nie musze byc managerem zeby moje
    > potrzeby materialne byly zaspokajane w ponad 100%. Pytanie retoryczne -
    > kto chcialby pracowac w firmie, gdzie kazdy kolejny kwartalny bonus jest
    > wiekszy niz poprzedni i po kilku latach wynosi ponad 100% rocznej pensji?
    > Kto chcialby pracowac w firmie gdzie ludziom kompletnie wisza awanse i
    > nikt nikogo nie traktuje jak potencjalnego przeciwnika w walce o
    > stanowisko? Takich pytan retorycznych mam jeszcze wiele.

    No ale to jakby nie na temat - po prostu chwalisz sobie ichniejszy system
    wynagrodzen i ogolnie stope zyciowa.

    > Dodatkowo caly czas sie rozwijam, niemal codziennie ucze sie nowych
    > rzeczy i to przydatnych rzeczy, a ze headhunterzy o mnie nie zapominaja to
    > wszystko dobrze rokuje na przyszlosc. Tak jak pisalem - polecam, to nie
    > jest trudne.

    Nic nadzwyczajnego - proza zycia.

    Tak myslalem, pomylila Ci sie sciezka kariery z systemem i wysokoscia
    wynagrodzen - a to rozne bajki. Zapewne jestes dosc mlody, myle sie?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1