Meantic napisał(a):
> Wiem, powinienem do CV dorzucać "kopertę" wtedy Ty na pewno zaprosibyś mnie
> na rozmowę.
> Zresztą dobry HR szuka osobowości do pracy A NIE CV I LM. Czy chcą zatrudnić
> pracownika szukasz ładnej cv i dobrze stworzonego lm? Szukasz osoby która
> sprosta wyzwaniom stwianym przez firmę.
A skąd Ty to wiesz? Z CV nie wynika, żebyś mial do czynienia z HR,
pojmowanym inaczej niż tylko rekrutowanie pracowników?

To bardzo mało. Mniej więcej tyle, co tabliczka mnożenia w całej matematyce