Zsuzsa pisze:

> No właśnie nie wiem jak to obliczyć, rozwiązuję umowę z dniem 11.06.2007
> jestem zatrudniony od sierpnia 2005 roku, w tym roku niekorzystałem z
> urlopu

1/12 * ilość_przysługujących_ci_dni_urlopu * ilość_miesięcy,
co do dni to już nie wiem jak to jest ale myślę że kadrowa albo ktoś
taki u was powinna to wiedzieć

>
> Doczytałem też że przysługują mi dwa dni na poszukiwanie pracy ale czy w
> każdym przypadku
> tzn jak rozwiązanie nastąpi w wyniku porozumienia stron to również ?

Art 37 KP

§ 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę
dokonanego
przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie
pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2. Wymiar zwolnienia wynosi:
1) 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego
wypowiedzenia,
2) 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w
przypadku
jego skrócenia na podstawie art. 361 § 1.