>> jesłi tak to za jaki okres ?
> Za niewykorzystany.

Czyli jesli rozwiążę umowę z dniem 11.06 to bedzie mi przysługiwał
ekwiwalent
w wyskości 6/12 x 26 dni ? czyli za 13 dni czy też 5/12 x 26 dni czyli
(10,8?) 11 dni ?

Te dni powinienem pomnożyć przez stawkę, jaką ? x średnie wynagdzenie z
ostatnich tzrech miesięcy /
ilośc dni pracy ?

Z