eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRozwiązanie umowy na czas określony z winy pracodawcyRe: Rozwišzanie umowy na czas okre?lony z winy pracodawcy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!mimuw.edu.pl!news.mimuw.edu.pl!newsfee
    d.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: jaQbek <a...@n...koncu.postu>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Rozwišzanie umowy na czas okre?lony z winy pracodawcy
    Date: Wed, 03 Nov 2004 20:50:22 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 18
    Message-ID: <o...@p...poczta.onet.pl>
    References: <o...@p...poczta.onet.pl> <cm8ncu$n5o$1@news.onet.pl>
    <2...@4...com>
    <o...@p...poczta.onet.pl>
    <cmbanj$krs$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-ip138-200.crowley.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=utf-8
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1099511456 2901 62.111.200.138 (3 Nov 2004 19:50:56
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 3 Nov 2004 19:50:56 +0000 (UTC)
    User-Agent: Opera M2/7.54 (Win32, build 3865)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:131221
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Wed, 3 Nov 2004 20:17:43 +0100, gosc <s...@w...pl> napisał:

    >> Wypowiada j? pracodawca ze wzgl?du na likwidacj? stanowiska - czy
    >> jakakolwiek odprawa w takiej sytuacji si? nale?y ?
    >
    > wlasnie i dopiero teraz napisales najwazniejsze
    >
    > jesli umowa jest na 1 rok z klauzula o 2 tygodniowym wypowiedzeniu, to
    > pracodawca nie musi nawet podawac przyczyny, a zadna odprawa sie nie
    > nalezy
    >
    >
    No ale na świadectwie pracy chyba będzie zaznaczone, że rozwiązanie umowy
    nastąpiło z winy pracodawcy


    --
    j...@N...onet.pl.USUNTO

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1