>
> Firma zatrudnia obecnie ok 130 osób, może trochę więcej. Umowa na czas
> określony (1 rok) z możliwością rozwiązania za 2 tyg. wypowiedzeniem.
> Wypowiada ją pracodawca ze względu na likwidację stanowiska - czy
> jakakolwiek odprawa w takiej sytuacji się należy ?

wlasnie i dopiero teraz napisales najwazniejsze

jesli umowa jest na 1 rok z klauzula o 2 tygodniowym wypowiedzeniu, to
pracodawca nie musi nawet podawac przyczyny, a zadna odprawa sie nie nalezy