Użytkownik "jaQbek" <a...@n...koncu.postu> napisał w wiadomości
news:opsgwenpnq7m54c6@pop3.poczta.onet.pl...
> Dnia Wed, 03 Nov 2004 15:03:08 +0100, Kaizen <x...@c...sz> napisał:

> Firma zatrudnia obecnie ok 130 osób, może trochę więcej. Umowa na czas
> określony (1 rok) z możliwością rozwiązania za 2 tyg. wypowiedzeniem.
> Wypowiada ją pracodawca ze względu na likwidację stanowiska - czy
> jakakolwiek odprawa w takiej sytuacji się należy ?

Napisz wyraźnie, czy pracodawca napisał w wypowiedzeniu z jakich przyczyn
rozwiązuje z Tobą umowę o pracę?
Pracodawca nie musiał podawać przyczyny rozwiązania z Tobą umowy o pracę
na czas określony za 2-tygodniowym wypowiedzeniem.
Jeżeli przyczyna została wpisana, to znaczy, że pracownik prowadzący
sprawy kadrowe działa na szkodę pracodawcy.

Pozdrawiam

wa