> Do sierpnia 2003 pracowałem w pewnej firmie, bez pisemnej umowy o pracę
> (najpierw okres próbny, potem ponad pół roku nic). Na moje prośby o
> chociażby określenie się pracodawcy ile jeszcze zamierza mnie trzymać,
> zbywano mnie w sposób mniej lub bardziej uprzejmy. Kiedy zapowiedziałem że
> sobie idę do innej firmy, usłyszałem, że nie mogę odejść dopóki nie
> zostanie zatrudniony i przeszkolony nowy pracownik.W innym wypadku
> "spierdoli" mi tak świadectwo pracy, że już "nigdy nie będę pracował". A
> co z umową? "Zastanowię się". odszedłem, dostałem świadectwo

Piszesz, jak wiekszosc ludzi tu, o tym, co dla Ciebie wygodne.
Skoro nie miales umowy o prace przez pół roku, to akceptowales przestepstwo,
jakie wykonuje pracodawca. Jesli jednak nie miales umowy, to jak mozna mowic
o swiadectwie pracy? Pisz tylko prawde i cala prawde, to bedzie mozna cos
ewentualnie doradzac.
Ludzie dobrzy, nie pracujcie bez umow o prace i u podejrzanych ludzi, bo
tylko tak mozna naprawic ten czarny rynek, jesli sie na to zgadzacie, to nie
miejcie pretensji.

Wojtek