eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCo to są znajomości?Re: Re: Co to są znajomości?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!lublin.pl!news.onet.
    pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: flyer <f...@p...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Re: Co to są znajomości?
    Date: Tue, 26 Nov 2002 23:53:11 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 41
    Message-ID: <3...@p...gazeta.pl>
    References: <arh76a$jvf$1@cs.magma-net.pl> <arnqfq$nv4$1@cs.magma-net.pl>
    <art205$7ki$1@news.onet.pl> <arv62f$egi$1@cs.magma-net.pl>
    <as0ce8$t6h$1@news.onet.pl> <as0o09$feq$1@cs.magma-net.pl>
    NNTP-Posting-Host: qf229.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.tpi.pl 1038352254 26806 217.99.15.229 (26 Nov 2002 23:10:54 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 26 Nov 2002 23:10:54 +0000 (UTC)
    X-Accept-Language: pl
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win 9x 4.90; en-US; rv:0.9.4.1) Gecko/20020314
    Netscape6/6.2.2
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:64154
    [ ukryj nagłówki ]

    Paweł Pollak wrote:

    >
    > Na jakiej podstawie żywisz przekonanie, że prezes banku nie jest wart dla
    > banku kilkaset tysięcy złotych miesięcznie i że ten bank chce zatrudniać
    > kogoś, kto nic nie umie robić?
    >


    Dlatego, ze jego wplyw na normalne dzialanie banku jest minimalny.
    Decyzje o duzych transakcjach/zmianach organizacyjnych/zmianach
    dzialanosci i tak musi obgadywac z akcjonariuszami, Rada Nadzorcza i
    Zarzadem. A sam nie jest w stanie wykazac sie doglebna wiedza dotyczaca
    wszystkich obszarow dzialania banku (z administracja wewnetrzna i innymi
    duperelami), wiec podejmowanie przez niego decyzji bardzo czesto odbywa
    sie na zasadzie zaufania do firm lub pracownikow. Na uwage o tym, ze nie
    musi tego wiedziec zawczasu odpowiadam - jezeli wierzy, ze wynik decyzji
    nie jest tylko losowym zlepkiem przypadkow, to powinien - np. nie mozna
    planowac strategii sprzedazy nie wiedzac jak ta sprzedaz odbywa sie w
    oddzialach na poziomie pracownika. No moze i mozna ale odbywa sie to
    wtedy, z punktu widzenia pracownikow, na zasadzie ignorancji i glupoty
    Gory. Prezes jest glownie reprezentantem tak naprawde nie majacym
    mozliwosci samemu podjac wlasciwych dzialan ;).
    Ale zatrudniajac kogos kto nic nie umie robic (patrz. wyniki obstawiania
    inwestycji gieldowych przez malpe i maklera ;) ) Rada Nadzorcza
    postawilaby cala hierarchie wartosci na glowie - na takie stanowisko
    najwyzej mozna zatrudnic osobnika, ktorego wyglad, sposob wylawiania sie
    i zachowania budza szacunek w innych "bussinesmanach".

    A tak na marginesie - znany mi rektor najlepszej prywatnej szkoly
    "bussinesu" w W-wie, jeszcze kilka lat temu cale wyklady potrafil
    przedstawiac swietlane postacie wspolczesnego zarzadzania m.in. bylego
    prezesa ABB - to ta firma co sie teraz mocno chwieje, bo prezes
    uwierzyl, ze jest Bogiem i uwierzyl w genialne nauki "bussinesowe"
    propagowane m.in. przez AA. Znow sie nie moge powstrzymac ( ;) )- ktory
    (AA) raczyl byl np. rozpoczynac w Polsce reklame przedsiewziec
    internetowych w czasie, kiedy pismo WWW juz od dawna przedstawialo
    czarny obraz rzeczywistosci tej dzialalnosci.

    Flyer

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1