Leszek Wilczek wrote:

>
> Masz po czesci racje, ale tylko po czesci. Zauwaz ze jak przychodzi nowy
> Prezes, czy nawet Dyrektor dzialu, to za nim przychodzi caly sztab zaufanych
> ludzi, ktorych ON zna i juz z nimi najczesciej pracowal. Nastepnie przez
> kilka tygodni sa bardzo czeste zebrania z kierownikami nizszych szczeblow,
> czytanie raportow oraz sporzadzanie takowych wyzej.
>
> Reasumujac, jeden czlowiek nie jest w stanie nic zrobic, dlatego zauwaz ze
> na tak wysokich stanowiskach sa ludzie dosc wiekowi z ogromnym
> doswiadczeniem i rownie rozleglymi znajomosciami.




Prawie sie wzruszylem - a czy znasz efekty wymiany calej grupy
specjalistow. Nie zawsze sa pozytywne. Dodatkowo moge wskazac conajmniej
jednego prezesa duzej spolki bankowej, ktory raz ciagnie za soba
specjalistow a innym razem nawet o nich nie chce slyszec.

Co do wiekowosci - chyba malo obserwowales zabawy w Elektrimie. Ostatni
prezesi raczej nie wygladali na zasuszonych staruszkow. ;)

Flyer