W wiadomości news:er9jtf$vuo$1@news.onet.pl OraDev <o...@o...pl>
pisze:

> Majac umowe o dzielo to pracodawca tez decyduje czy
> pracownik wywiazal sie ze swoich zadan
W przypadku umowy o dzieło nie powstaje stosunek pracy, nie ma zatem
pracodawcy - jest zlecający wykonanie dzieła, i nie ma pracownika - jest
wykonawca dzieła.
Nie istnieje między nimi żaden rodzaj zależności służbowej, a umowa tego
typu jest umową rezultatu. O tym, czy została wykonana decyduje wypełnienie
jej warunków (a w razie kontrowersji sąd cywilny).
To takie uwagi w kwestii precyzji sformułowań, której można by oczekiwać od
strony poszukującej pracowników.