-
Data: 2006-07-06 08:21:31
Temat: Re: Pracownicy fizyczni - czy maja prawo do godnego* zycia ?
Od: Liwiusz <l...@w...poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Jotte napisał(a):
> U podstaw relacji pracodawca-pracownik leży sprzeczność interesów.
> Dopiero uregulowanie tej relacji (np. drogą legislacyjną: prawo pracy)
> pozwala na złagodzenie tej sprzeczności (choć w różnym stopniu) lub
> zatarcie najbardziej jaskrawych jej przejawów (tu umieściłbym teorie o
> wspólnym interesie, jednej drużynie, identyfikacji z firmą itp.).
Mam na ten temat inne zdanie. Nie chcę rozpoczynać dyskusji z Tobą na
ten temat, chciałbym jednak Cię poinformować, że istnieją odmienne
spojrzenia na ten temat.
U podstaw relacji pracodawca-pracownik leży wspólność interesów. Obaj
chcą zarobić, obaj nie mogą bez siebie żyć. Oczywiście - mogą istnieć
przepychanki - kto kogo bardziej - ale, co do zasady, jeden bez drugiego
żyć nie może.
W normalnej gospodarce zarówno pracodawca ma do wyboru wielu
pracowników, jak i pracownik ma do wyboru wielu pracodawców. Bezrobocie
jest oznaką złego zarządzania gospodarką (skrótowo: bezrobocie jest
oznaką zarządzania w gospodarce, czyli braku wolnego rynku) i fakt
istnienia dużego bezrobocia nie może implikować stwierdzenia, że
pracodawca i pracownik mają sprzeczne interesy.
Sprzeczność interesów występuje jednak w relacji pracownik-pracownik,
pracodawca-pracodawca, czy też może berobotny-bezrobotny oraz
pracownik-bezrobotny.
Dla robotnika największym konkurentem jest inny robotnik, konkurujący
o to samo stanowisko pracy. Nie powinien z kolegą z pracy zawierać
żadnych związków, czy układów, chyba że tylko w celu uśpienia jego
czujności. To nie pracodawca, ale lepiej pracujący kolega po fachu jest
największym zagrożeniem jego stanowiska pracy.
Dla pracodawcy z kolei to jego kolega przedsiębiorca jest najgorszym
zagrożeniem - nie dość że wykonuje podobne dobra, co on, to jeszcze
dybie na jego pracowników, podkupując ich, czy zatrudniając innych
ludzi, przez co płace w danym sektorze wzrastają. Zawieranie
jakichkolwiek układów z konkurencją, mających na celu osłabienie swoich
własnych pracowników nie leży w jego interesie.
EOT :)
--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 06.07.06 09:58 mvoicem
- 06.07.06 10:05 Immona
- 06.07.06 10:02 Jotte
- 06.07.06 10:02 Immona
- 06.07.06 12:21 mvoicem
- 06.07.06 15:44 Michał
- 07.07.06 07:04 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-25 Warszawa => Analityk Biznesowo-Systemowy <=
- 2025-02-25 Warszawa => SQL Developer <=
- 2025-02-25 Kraków => DevOps Engineer (Junior/Regular) <=
- 2025-02-25 Kraków => Front-end Developer <=
- 2025-02-24 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-24 Białystok => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-02-24 Białystok => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-02-24 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-24 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-02-24 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-02-24 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-02-24 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-02-24 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-24 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-02-24 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=