Re: Pracodawca bedzie mnie zwalnial - jaka forma rozwiazania umowy ?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!news.cyf-kr.edu.pl!feed.news.interia.pl!not-for-mail
From: "Jackare" <j...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pracodawca bedzie mnie zwalnial - jaka forma rozwiazania umowy ?
Date: Thu, 17 Aug 2006 19:06:02 +0200
Organization: INTERIA.PL S.A.
Lines: 12
Message-ID: <ec27gh$t8k$1@news.interia.pl>
References: <ec271k$ngn$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: vampir.opella.pl
X-Trace: news.interia.pl 1155834193 29972 62.29.140.82 (17 Aug 2006 17:03:13 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...interia.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 17 Aug 2006 17:03:13 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-Priority: 3
X-Authenticated-User: jacek.leszczuk % interia+pl
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:188747
[ ukryj nagłówki ]

Tylko i wyłącznie z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Żadnego
porozumienia stron.
Wypowiedzenie wręczone przez zakład.
Tylko wtedy otrzymasz zasiłek od razu.

Jeżeli miałeś umowę na czas nieokreślony a powody wypowiedzenia będą
nieprawdziwe, niejasne, i łatwe do podważenia - możesz się sądzić i wygrać
odszkodowanie.
--
Jackare