Hmm,
Dzięki, właśnie zastanawiam się,
bo w urzędzie pracy nie udzielili mi dostatecznych wyjaśnień,
tłumacząc jakoś mgliście,
a i z bieżących informacji jakie znalazłem o tym w necie
nie wynika to dla mnie jasno.
Ponoć od razu mogę dostać zasiłek jedynie w przypadku
-zwolnień grupowych
-przymusowej zmiany miejsca zamieszkania

Z innych powodów trzeba czekać 90 lub 180 dni.
Do tego czasu mam żywą nadzieję znaleźć już coś sensownego :)
A rejestrować i tak się będę choćby dla ubezpieczenia.

W swiadectwie bede miał wpisane
WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACE PRZEZ PRACODAWCE
Dz.Ust 4/90 art. 10
Mam tylko nadzieję, że urząd będzie miał jasność, że nie chodzi
tu o żadne tam zwolnienie dyscyplinarne, ani inne z mojej winy!





Użytkownik "Jackare" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
news:ec27gh$t8k$1@news.interia.pl...
> Tylko i wyłącznie z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Żadnego
> porozumienia stron.
> Wypowiedzenie wręczone przez zakład.
> Tylko wtedy otrzymasz zasiłek od razu.
>
> Jeżeli miałeś umowę na czas nieokreślony a powody wypowiedzenia będą
> nieprawdziwe, niejasne, i łatwe do podważenia - możesz się sądzić i wygrać
> odszkodowanie.
> --
> Jackare
>