Michał <login=mmichal@server=tlen.pl> napisał(a):

> > Dopisze, bo mi sie urwalo...
> >
> > Zeby bylo zgodne z tematem watku: do wyksztalcenie przyklada sie wielka
> > wage
> > (podczas skanowania CV wlasnie) dla entry i junior positions - gdy
> > kandydat ma
> > male lub zadne komercyjne doswiadczenie.
> >
>
> A gdy ma średnie czy duże doświadczenie?
>

Wtedy sie zaklada, ze rynek zweryfikowal kandydata i na formalne wyksztalcenie
zwraca sie mniejsza uwage.


A>

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/