marcolphus pisze:
> Jest pewna firma - wszyscy pracownicy pracują w niej po 10 godzin
> dziennie (od pon do pt). Nie jest to praca na akord, praca biurowa.
> Mam pytanie: czy można to załatwić jakoś legalnie (oprócz odbierania
> godzin w innym dniu), czy też firma łamie przepisy?

Zatrudnić odpowiednią ilość pracowników, ci będą wypaleni po
miesiącu/dwóch pracy w takim systemie. Czy warto sobie strzelać w kolano?

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia