> Byłoby zajebiste, gdyby nie to, że szpiegujemy kogoś bez jego wiedzy, czy
> to
> jest wogóle legalne???

Również mieliśmy wątpliwości, dlatego zamówiliśmy opinię u niezależnego
prawnika
Czytamy w niej:
- "Nadawca ma prawo dowiedzieć się, czy adresat zapoznał się z treścią
korespondencji."
- "Pozyskiwanie informacji o fakcie otworzenia pliku jest legalne bez
potrzeby informowania adresata o tym fakcie."

Zreszta nawet tak na zdrowy rozum: pracodawca sam prosi kandydatow o
przysylanie CV.
Przeczytanie nadeslanych dokumentow jest zatem jego obowiazkiem. Nie jest to
przeciez niechciana poczta...

Dla zainteresowanych calosc opinii tutaj:
http://www.cv-raport.pl/opinia_prawna.pdf

Pozdrowienia i dzieki za ciekawa dyskusje,
Bartek
CV-raport