-
Data: 2002-10-25 18:33:07
Temat: Re: Poszukiwania osób do działu handlowego.
Od: "Kuba93" <N...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Bozo" <b...@b...pl> napisał w wiadomości
news:apbv9v$85i$1@news.tpi.pl...
> >Krzysztof Bąk wrote:
> > Co jest ważne dla pracownika działu handlowego?
>
> Odstaw szklankę coby się nie zachłysnąć ze zdziwienia ;-)
> Odpowiedź brzmi: "Kasa"
>
> Nadmienię tylko, że często jest to warunek konieczny, lecz
niewystarczający.
> Owocnych poszukiwań życzę
>
Problem polega na tym, ze wielu pracodawcow wychodzi z zalozenia, ze jesli
handlowiec jest dobry to zgodzi sie na minimalna pensje + prowizja.
W takich ofertach handlowcy moga dzis przebierac i na pewno wybiora firme o
lepszym wizerunku.
Sam szukalem, kilka razy handlowcow dla jednego z klientow i to byl glowny
problem.
Inna sprawa, ze dobrzy handlowcy zazwyczaj maja prace i zarabiaja duzo
pieniedzy (sa przeciez dobrzy) wiec nie szukaja pracy:)
PZDR
Quba
www.vidi.biz.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 25.10.02 18:38 Cezary Stypulkowski
- 25.10.02 22:45 Bozo
- 26.10.02 20:34 Cezary Stypulkowski
- 26.10.02 23:50 Bozo
- 27.10.02 12:21 Cezary Stypulkowski
- 05.11.02 19:09 jerzu
- 03.12.02 10:42 Mystery Me
- 03.12.02 12:16 leszek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-05 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-04-05 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-04-05 Wrocław => SOC Tech Lead <=
- 2025-04-05 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-04-04 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-04 Zielonka => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-04 Warszawa => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-04-04 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2025-04-04 Białystok => NMS System Administrator <=
- 2025-04-04 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-04-04 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-04-04 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-04-04 Warszawa => Senior Programmer C <=
- 2025-04-03 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-04-03 Gdańsk => PHP Developer <=