Użytkownik "Voyteck" <v...@t...net.pl> napisał w wiadomości
news:as0skm$is6$1@SunSITE.icm.edu.pl...

> Mam takie pytanko - co może firma zrobić, jeśli przez pomyłkę zostanie
> pracownikowi przelane zbyt wysokie wynagrodzenie. Chodzi mi dokładnie o
> fakt przelania na konto pracownika wynagrodzenia, które jest dużo
> wyższe, aniżeli mu sie należy. Czy ma prawo żądać zwrotu pieniędzy, lub
> potrącić mu "nadwyżkę" z następnej pensji ? Jak w tej kwestii zapatruje
> sie Prawo Pracy ?
> Będę bardzo wdzięczny za jakiekolwiek info.

teoretycznie nie mozesz nawet ich pobrac z konta - mowi o tym bodajze prawo
bankowe oraz na 99% umowa z bankiem ktora podpisales. Generalnie chodzi o to
ze klient MUSI poinformawac bank o kazdym 'podejrzanym' przelewie. Jezeli
pracodawca cie nie poinformowal na pismie wczesniej o tej sytuacji to mozesz
powiedziec ze nie zauwazyles nic podejrzanego - jednak jezeli to zrobil to
ciezko rznac glupa :> Inna sprawa ze chyba nie chcesz stac sie zlodziejem?



--
l...@s...pl