> teoretycznie nie mozesz nawet ich pobrac z konta - mowi o tym bodajze prawo
> bankowe oraz na 99% umowa z bankiem ktora podpisales. Generalnie chodzi o to
> ze klient MUSI poinformawac bank o kazdym 'podejrzanym' przelewie. Jezeli
> pracodawca cie nie poinformowal na pismie wczesniej o tej sytuacji to mozesz
> powiedziec ze nie zauwazyles nic podejrzanego - jednak jezeli to zrobil to
> ciezko rznac glupa :> Inna sprawa ze chyba nie chcesz stac sie zlodziejem?

Tak jest w przypadku, gdy na koncie pojawią się pieniądze "z kosmosu".
Tutaj pojawiły się jak, mniemam z tytułem "wynagrodzenie za..", ale w
ocenie pracownika w zawyżonej kwocie. Ponieważ to pracodawca ustala
wysokość wynagrodzenia w oparciu o m.in. umowę - może dojść do sytuacji,
gdy pracownik dostanie np. podwyżkę lub premię, a dowie się o tym w
chwili wypłaty. Nie praktykuje się procedury, że o podwyżce czy premii
pracodaca musi skutecznie zawiadomić pracownika, a ten przyjmuje bądź
nie przyznaną gratyfikację, zaś pracodawca oczekuje z wypłatą do decyzji
zainteresowanego.

Pzdr: Dogbert